当社は人材ビジネスという事業領域において、企業と働く人との架け橋となるべく努力を重ねて参りました。 求人広告事業の「アドワン事業部」、人材派遣業の「クレドスタッフ事業部」、ホームページ作成、ウェブ広告関係がメインの「クレアティフ事業部」、 名刺、封筒、チラシ、印刷全般、デザインの「ユニヴァーサル事業部」の四つの事業部から形成されています。
多角化する人材ビジネスにおいては人を広告にて供給するだけではなく、よりヒューマンスキル等の面で教育された人材を派遣すること、 また『クライアントがより人材の為に環境を整えて頂きたい』との願いよりホームページのご提案や集客のためのWEB広告、 ノベルティグッズやDM戦略のお手伝いもご提案していきたいと考えております。
一人ひとりの考える“幸せのカタチ”に応じて仕事が選べる社会を目指して女性にとって働きやすい環境づくりとして“フリーエイジ” のコンセプトをもとに、 女性の採用においては年齢やその人を取り巻く環境に関係なく、働く人の意欲や人間力が重要だということを発信して参りました。 日本は他国に比べ、まだまだ女性の活用が遅れていると言われております。 30歳を過ぎると採用しない、子供がいる人は採用しないといった企業も多く、女性に重要なポジションを任せることも稀です。 「ずっと主婦をしていたから。」「ブランクがずいぶんあるので。」などの理由で、優秀な人材が埋もれてしまっているのが現状です。 性別や年齢なく、一人一人の与えられた仕事や役割に責任を持つ姿勢が、企業を変えていくのではないでしょうか。
人材ビジネスを通じて、多くの企業がより良い人材を採用でき、意欲ある人が沢山のチャンスに恵まれる…そんな社会の実現に貢献したい、それがタカギコーポレーションの願いです。 常に働く女性の声に耳を傾けた事業を展開し、人材輩出企業として新たな価値や文化、トレンドを生み続け、社会に良きインパクトを与え続けていきます。 また、いくつになっても女性が仕事を通じて輝き続けることができる社会を目指して、スキルと人間力を備えた社員を育成し、常に向上心とベストを尽くす姿勢をもって飛躍して参ります。
